T? nh?ng s? ki?n mang tính ch?t k? ni?m nh? thành l?p, cho ??n các ho?t ??ng ??ng viên nh? kick-off và t?t niên, m?i d?u m?c ??u ch?a ??ng nh?ng giá tr? ti?m ?n mà doanh nghi?p c?n khai thác m?t cách thông minh và sáng t?o. ?i?m Y?u Khi?n S? Ki?n Doanh Nghi?p M?t D?u Trong Ký ?c V? Tr?n Truy?n Thông: Nguyên Nhân T? S? Không ??ng

?ào T?o N?i B?: Nâng T?m K? N?ng Lãnh ??o Cho Nhân Viên Lãnh ??o v??t xa m?t ch?c danh, ?ó là ngh? thu?t truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và t?o ??ng l?c ?? ??i ng? chinh ph?c m?c tiêu chung. M?t nhà lãnh ??o tài ba không ch? ra quy?t ??nh mà còn bi?t cách l?ng nghe, th?u hi?u và phát tri?n ti?m n?ng c?a nhân viên. Trong b?i c?nh do

Gi?i Mã B?n M?nh B?n m?nh, m?t ph?n không th? thi?u trong v?n hóa ph??ng ?ông, ???c xem nh? "d?u ?n" riêng bi?t, ?nh h??ng ??n cu?c ??i m?i ng??i. Nó không ch? gi?i h?n ? vi?c ??nh ?o?t s? m?nh mà còn hé l? nh?ng ??c tr?ng v? tính cách, n?ng l?c và con ???ng phát tri?n. D?a trên n?m nguyên t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, b?n m?nh cho